Tanan nga Kinahanglan Nimong Mahibal-an Bahin sa PPMS ug sa Trabahoan

Kontento

• Kinahanglan ba nga mohunong ako sa akong trabaho pagkahuman sa akong pagdayagnos?
• Giunsa nako mahibal-an kung kinahanglan ko nga magbaylo mga trabaho?
• Kinahanglan ba nako ibutyag ang akong kahimtang sa akong agalon?
• Unsaon nako pagpangayo mga kapuy-an sa lugar sa trabahoan?
• Unsa ang giisip nga makatarunganon nga kapuy-an?
• Unsa pa kaha ang maapektuhan sa akong trabaho?
• Makalakaw ba ako sa trabaho?
• Unsa ka dali makaapekto ang PPMS sa akong trabaho?
• Unsa ang labing kaayo nga kapilian sa karera alang sa mga tawo nga adunay PPMS?
• Unsa na kung dili na ako makatrabaho?

Ang adunay panguna nga progresibo nga daghang sclerosis (PPMS) mahimong makagarantiya sa mga pag-ayo sa lainlaing mga aspeto sa imong kinabuhi, lakip ang imong trabaho. Sa grabe nga mga kaso, mahimo kini himuon sa PPMS nga mahagiton nga molihok. Pinauyon sa usa ka artikulo sa, ang PPMS hinungdan sa labi ka taas nga kalagmitan nga dili makatrabaho kumpara sa ubang mga porma sa MS.

Bisan pa, dili kini kinahanglan ipasabut nga mohunong ka sa tanan nga pagtrabaho. Niini ang mga tubag sa pipila nga labing kasagarang mga pangutana nga adunay kalabotan sa trabaho bahin sa PPMS.

Kinahanglan ba nga mohunong ako sa akong trabaho pagkahuman sa akong pagdayagnos?

Dili. Sa tinuud, gisugyot sa National MS Society nga kini usa sa labing kasagarang mga sayup nga nahimo sa mga bag-o lang nakadawat usa ka panghiling. Ang mga simtomas mahimong hinayhinay nga mograbe sa kini nga klase nga MS, apan dili kini kinahanglan ipasabut nga kinahanglan nimong biyaan dayon ang imong trabaho.

Magtanyag ang imong doktor og panudlo bahin sa imong karera ug PPMS. Kung gibati nila nga ang imong trabaho dili luwas sa bisan unsang hinungdan, maghatag sila tambag nga abante nga panahon.

Giunsa nako mahibal-an kung kinahanglan ko nga magbaylo mga trabaho?

Ang us aka pagtimbang-sa-kaugalingon mahimong hinungdan sa paghimo niini nga desisyon. Ilista una ang imong mga kinahanglanon sa trabaho kauban ang imong gidala sa lamesa. Paghimo usa ka lista sa imong mga simtomas. Tan-awa kung adunay bisan usa sa imong mga simtomas nga direktang nakaapekto sa imong kaarang sa paghimo sa bisan unsang mga buluhaton nga may kalabutan sa trabaho nga imong gibuhat sa kanunay. Kung sa imong hunahuna ang mga simtomas sa PPMS nagsugod nga makabalda sa imong trabaho, mahimo nimo hunahunaon ang pagpakigsulti sa imong agalon bahin sa pagbag-o sa imong tahas sa wala pa biyaan ang imong karera.

Kinahanglan ba nako ibutyag ang akong kahimtang sa akong agalon?

Wala’y kinahanglanon nga ligal aron ibuyagyag ang usa ka panghiling sa PPMS sa imong gitrabahuhan. Mahimong magduha-duha ka sa pagpadayag, labi na kung nakadawat ka usa ka panghiling.

Bisan pa, mahimo nimong mahibal-an nga ang pagbutyag sa imong kondisyon mosangput sa kapuy-an nga mahimo nimo nga kinahanglan sa trabaho. Supak sa balaod sa usa ka amo nga magpihigpihig o magpapahawa sa usa ka tawo tungod sa usa ka kakulangan - kauban niini ang PPMS.

Maayong timbangon ang kini nga paghukum, ug pangutan-a ang tambag sa imong doktor.

Unsaon nako pagpangayo mga kapuy-an sa lugar sa trabahoan?

Ang titulo I sa mga Amerikanong adunay Kapansanan sa Batasan (ADA) dili lamang nagdili sa diskriminasyon pinauyon sa kakulangan, apan kinahanglan usab nga hatagan ang mga agalon og makatarunganon nga kapuy-an. Aron makakuha og kapuy-an, kinahanglan nimo nga makigsulti sa imong amo o usa ka representante sa mga tawo nga naa sa trabaho.

Unsa ang giisip nga makatarunganon nga kapuy-an?

Ang pipila ka mga pananglitan sa mga kapuy-an sa lugar sa trabahoan nga mahimong makatabang sa PPMS nag-uban:

• kapilian sa trabaho gikan sa balay
• kapilian nga magtrabaho part time
• makatabang nga mga teknolohiya
• pagbag-o sa wanang sa paradahan
• mga pagbag-o sa opisina aron makadawat mga wheelchair
• mga add-on sa kasilyas, sama sa mga grab bar ug awtomatikong dryers

Bisan pa, dili kinahanglan sa ADA ang usa ka agalon nga maghimo mga pagbag-o nga mahimong hinungdan sa bisan unsang kalisud. Ang mga pananglitan kauban ang bag-ong paghimo og trabaho ug paghatag usa ka kaugalingon nga aparato sa paglihok.

Unsa pa kaha ang maapektuhan sa akong trabaho?

Ang mga simtomas sa PPMS sama sa grabe nga pagkakapoy, depresyon, ug pagkadaot sa panghunahuna mahimong hinungdan sa pagkawala pagtambong. Mahimong kinahanglan nimo usab nga biyaan ang bahin sa imong adlaw nga pagtrabaho tungod sa mga pagtudlo sa doktor, pisikal nga terapiya, ug terapiya sa trabaho.

Makalakaw ba ako sa trabaho?

Ang PPMS hinungdan sa daghang mga samad sa dugokan kaysa sa utok kung itandi sa ubang mga porma sa MS. Mahimo kini nga gipasabut nga mahimo ka nga makadali sa daghang mga kalisud sa paglakaw samtang nag-uswag ang sakit. Bisan pa, lainlain ang ensakto nga oras niini, ug dili tanan mag-atubang og mga kalisud sa paglakaw. Ang pisikal nga terapiya makatabang kanimo nga mapadayon ang imong kaarang sa paglakaw. Mao nga dili ka makaatubang sa bisan unsang mga hagit sa paglakaw nga may kalabutan sa trabaho.

Unsa ka dali makaapekto ang PPMS sa akong trabaho?

Tungod sa kamatuuran nga ang PPMS mahimo’g molungtad pila ka tuig aron tukma nga masusi ug kini progresibo, tingali nakasinati ka na og mga simtomas samtang naa sa trabaho. Ang rate sa kakulangan mas taas sa kini nga porma sa MS, apan ang sayo nga interbensyon mahimong makatabang sa pagpahinay sa usa ka sayo nga pagsugod. Tanan sa tanan, ang mga epekto sa imong trabaho sa katapusan nagdepende sa klase nga trabaho nga imong gihimo, ingon man ang kagrabe sa imong mga simtomas.

Usa sa mga pasyente nga MS sa Norway nakit-an nga mga 45 porsyento ang nagtrabaho gihapon duha ka dekada pagkahuman nga una nga nadayagnos. Tungod sa kakulangan, ang porsyento sa mga pasyente nga PPMS nga nagtrabaho mas gamay, sa hapit 15 porsyento.

Unsa ang labing kaayo nga kapilian sa karera alang sa mga tawo nga adunay PPMS?

Wala'y piho nga mga karera nga labing kaayo alang sa mga tawo nga adunay PPMS. Ang imong sulundon nga karera mao ang imong gikalipay, adunay mga han-ay sa mga kahanas, ug makapanghimo nga komportable.Mahimo’g maupod ang lainlaing mga karera, gikan sa negosyo hangtod sa pagkamaabiabihon, serbisyo, ug akademya. Sa teknikal nga paagi, wala’y trabaho nga wala’y kinutuban. Ang yawi mao ang pagpili sa usa ka karera nga imong gikahimut-an ug nga gibati nimo nga luwas ka nga buhaton.

Unsa na kung dili na ako makatrabaho?

Ang paghunong sa imong trabaho tungod sa PPMS usa ka lisud nga desisyon, ug kanunay usa ka katapusang paagi pagkahuman nga dili na makatabang ang kapuy-an.

Ang mga tawo nga adunay PPMS kasagarang nanginahanglan mga benepisyo sa paniguro sa kasigurohan sa sosyal (SSDI). Mahimong makatabang ang SSDI sa pagbayad alang sa punoan nga mga gasto sa pagpuyo kung dili ka na makatrabaho.

Pakigsulti sa imong doktor bahin sa ubang mga kahinguhaan nga mahimong magamit kanimo kung dili ka na makatrabaho.