Nagtanyag ang Pangulo sa Kompanya og Pasaylo sa Mga Inahan nga Nagtrabaho

Kontento

• Ribyuha alang sa

Lisud ang pagsaka sa tumoy sa hagdanan sa korporasyon, apan kung ikaw usa ka babaye, labi ka gahi nga moagi sa baso nga kisame. Ug si Katharine Zaleski, kanhi manager sa Ang Huffington Post ug Ang Washington Post, mao ang una nga mosulti kanimo nga siya andam nga buhaton ang tanan nga gikinahanglan aron magmalampuson sa iyang karera-bisan kung kana nagpasabut sa pagtunob sa likod sa ubang mga babaye.

Sa usa ka kontrobersyal nga essay alang sa Swerte magasin, si Zaleski nagtanyag usa ka publiko nga pagpangayo og pasaylo, gipatin-aw kung giunsa niya gipunting ang ubang mga babaye, labi na ang mga inahan, sa iyang lumba sa taas. Lakip sa iyang daghang kasal-anan, gisugid niya nga gipaputok ang usa ka babaye "sa wala pa siya mabuntis," nga nag-iskedyul sa ulahi nga pagtagbo ug pag-inom pagkahuman sa trabaho aron mapamatud-an sa mga babaye ang ilang pagkamaunongon sa kompanya, makadaot ang mga inahan sa mga miting, ug sa kadaghanan ipangisip nga ang mga babaye nga adunay mga bata dili makahimo mahimong maayong mga trabahante.

Apan karon nakita na niya ang sayup sa iyang mga paagi ug nahimo ang usa ka 180. Ang iyang pagpangayo og pasaylo gidala sa usa ka gamay nga pagbag-o: iyang kaugalingon nga anak. Ang pagbaton sa iyang anak nga babaye nagbag-o sa iyang panan-aw sa tanan. (Ania ang Labing Maayo nga Tambag gikan sa mga Babaye nga Boss.)

"Ako karon usa ka babaye nga adunay duha ka mga kapilian: balik sa trabaho sama sa una ug dili na makita ang akong anak, o ibalik ang akong mga oras ug biyaan ang karera nga akong gitukod sa miaging 10 ka tuig. Sa akong pagtan-aw sa akong gamay nga batang babaye , Nahibal-an nako nga dili ko gusto nga mobati siya nga nakulong sama nako, "nagsulat si Zaleski.

Kalit nga miatubang sa parehas nga kapilian nga giatubang sa milyon-milyon pa nga mga inahan, dali niya nga nasabtan dili ra kung unsa siya dili makiangayon kaniadto, apan ang uban pang mga inahan mahimo nga labing iyang mga kaalyado. Mao nga gibiyaan niya ang iyang nindot nga trabaho sa korporasyon aron magsugod ang PowerToFly, usa ka kompanya nga nagtabang sa mga babaye nga makapangita mga posisyon diin mahimo sila magtrabaho sa balay pinaagi sa teknolohiya. Ang iyang tumong karon mao ang pagtabang sa mga babaye nga mabalanse ang pagkainahan ug ang ilang mga karera pinaagi sa pag-usab sa "mommy track."

Dili gyud dali nga dawaton nga ikaw sayup, labi na sa usa ka publiko nga pamatasan. Ug si Zaleski nakakuha og daghang pagdumot sa iyang nangaging mga lihok. Apan gidayeg namon ang iyang kaisug sa kaayo nga bukas ug matinuoron ug alang sa paghimo sa usa ka publiko nga pagpangayo og pasaylo. Ang iyang istorya, ang mga paagi nga iyang gigamit batok sa ubang mga babaye ug karon ang kompanya nga iyang gisugdan sa pagtabang sa mga babaye, nagpasiugda sa mga kalisdanan nga giatubang sa daghang mga modernong babaye sa ilang mga trabaho. Sigurado, wala’y dali nga mga tubag, ug kanunay adunay pagkasad-an sa katapusan sa adlaw ug mga kabalaka kung nakahimo ka og husto nga pagpili o dili. Apan gihigugma namon nga gipaningkamutan niya nga matabangan ang mga babaye nga masulbad kana nga problema. Mga babaye nga nagtabang sa ubang mga babaye: kana ang bahin sa kini.

Ribyuha alang sa