Ang Adunay Suliran nga Kamatuuran Bahin sa Diskriminasyon sa Transgender Health Care

Kontento

• Diskriminasyon sa Transgender Health Care Pinaagi sa Numeros
• Sakto nga Kahulugan Niini alang sa Mga Indibidwal nga Transgender
• Unsa man ang Tinuod nga Makita sa Gender-Affirming, Trans-Competent Health Care
• Giunsa Mangita ang Trans-Inclusive Health Care
• 1. Pagpangita sa web.
• 2. Pagtawag sa opisina.
• 3. Pangutan-a ang imong lokal ug online queer nga komunidad alang sa mga rekomendasyon.
• Giunsa Makakatabang ang Mga Kaalyado
• Ribyuha alang sa

Ang mga aktibista ug tigpasiugda sa LGBTQ dugay nang naghisgot bahin sa diskriminasyon sa mga transgender. Apan kung namatikdan nimo ang labi ka daghang pagmensahe bahin sa kini nga hilisgutan sa social media ug sa mga magasin sa miaging pipila ka mga bulan, adunay hinungdan.

Kaniadtong Enero 2021, gibalik sa administrasyon ni Trump ang pamalaod nga gihimo nga iligal nga magpihigpihig batok sa mga indibidwal pinasukad sa pagkatawo sa gender o orientasyong sekswal. Sa ato pa, gihimo nila nga ligal nga mag-diskriminasyon sa komunidad sa LGBTQ.

Maayo na lang, ningdugay ra kini og pila ka bulan. Ang usa sa mga una nga nahimo ni Joe Biden kausa sa katungdanan mao ang pagwagtang sa kini nga kalapasan. Kaniadtong Mayo 2021, ang US Department of Health and Human Services Secretary Press Office nagpagawas usa ka pahayag nga giingon nga ang diskriminasyon sa mga tawo alang sa gender o sekswalidad dili tugutan. (Ang Tokyo Olympics nagdala usab mga diskusyon bahin sa mga atleta nga transgender sa ibabaw usab.)

Bisan kung ang diskriminasyon pinahiuyon sa gender mahimong ilegal sa pagkakaron, wala kini gipasabut nga ang mga transgender ug dili mga indibidwal nga indibidwal nagdawat sa pag-atiman nga ilang gikinahanglan. Human sa tanan, ang usa ka health care provider nga dili aktibo nga nagpihigpihig dili parehas sa usa ka provider nga nagpamatuod sa gender ug trans-competent.

Sa ubos, usa ka pagkahugno sa diskriminasyon sa gender sulod sa wanang sa pag-atiman sa panglawas. Dugang pa, 3 nga tip alang sa pagpangita sa usa sa pipila nga naghatag serbisyo nga nagpanghimatuud nga didto, ug kung unsa ang mahimo nga buhaton sa mga kaalyado.

Diskriminasyon sa Transgender Health Care Pinaagi sa Numeros

Ang mga indibidwal nga trans nga nag-ingon nga nag-atubang sila og diskriminasyon sa pag-atiman sa kahimsog mao ang igo nga katarungan aron makapundok sa ilang luyo ug makigbisog alang sa igong pag-atiman sa kahimsog. Apan gipamatud-an sa istatistika nga ang isyu labi ka dinalian.

Bisan sa porma sa pagdumili sa pag-atiman o pagkawalay alamag bahin sa piho nga mga panginahanglanon, 56 porsyento sa mga indibidwal nga LGBTQ ang nagtaho nga gipihig samtang nagpangayo medikal nga pagtambal sa pila ka punto sa ilang kinabuhi, pinauyon sa National LGBTQ Task Force. Alang sa mga indibidwal nga transgender, labi na ang mga numero labi ka makaalarma, nga 70 porsyento ang nag-atubang sa diskriminasyon, suma sa Lambda Legal, usa ka ligal ug adbokasiya nga organisasyon sa LGBTQ.

Dugang pa, katunga sa tanan nga mga indibidwal nga transgender nagtaho nga kinahanglan magtudlo sa ilang mga tagahatag bahin sa pag-atiman sa transgender samtang nangayo pag-atiman, pinauyon sa Task Force, nga nagsugyot nga bisan ang mga tagahatag nga gusto aron mapanghimatuud wala ang kinahanglan nga kahibalo o kahanas nga gitakda aron mahimo kini.

Nag-abut kini sa usa ka sistematikong kapakyasan sa bahin sa industriya sa medikal nga mahimong trans-inclusive. "Kung manawag ka sa pipila ka mga medikal nga eskuylahan ug pangutan-an sila kung unsang oras ang ilang gigahin sa pagtudlo bahin sa LGBTQ + -kaupod nga pag-atiman sa kahimsog, ang kasagarang tubag nga makuha nimo mao ang zero, ug ang labing makuha nimo mao ang 4 hangtod 6 mga oras sulod sa 4 ka tuig, "ingon ni AG Breitenstein, founder ug CEO sa FOLX, usa ka tagahatag serbisyo sa kahimsog nga gipahinungod sa bug-os nga komunidad sa LGBTQ +. Sa tinuud, 39 porsyento ra sa mga naghatag ang nagbaton nga sila adunay kahibalo nga kinahanglan aron matambal ang mga pasyente nga LGBTQ, pinauyon sa usa ka surbey nga gipatik sa Journal sa Clinical Oncology sa 2019.

Dugang pa, "daghang mga tawo nga transgender ang nagtaho nga nanglimbasug nga makit-an ang mga naghatag og kahimsog sa pangisip nga may katakus sa kultura," ingon ni Jonah DeChants, usa ka syentista sa panukiduki nga The Trevor Project, usa ka nonprofit nga nagpunting sa paglikay sa paghikog alang sa tomboy, bayot, bisexual, transgender, queer, ug pagpangutana sa mga kabatan-onan. Mga platform sa serbisyo sa 24/7 nga krisis. Ang usa ka bag-o nga taho gikan sa The Trevor Project nakit-an nga 33 porsyento sa tanan nga transgender ug nonbinary nga mga batan-on wala mobati nga nakadawat sila og labing maayo nga pag-atiman sa kahimsog sa pangisip tungod kay wala nila gibati nga ang usa ka tighatag makasabut sa ilang sekswal nga oryentasyon o pagkatawo sa gender. "Nakapaalarma kini kung nahibal-an namon nga ang mga batan-on nga transgender ug ang mga hamtong labi ka posibilidad kaysa sa ilang mga kauban sa edad nga magreport sa mga simtomas sa kahimsog sa pangisip sama sa depresyon ug paghunahuna o paghikog," ingon niya. (May Kalabutan: Giunsa ang Paghukum sa Imong Seguro sa Panglawas aron Makakaplag Maabut nga Maayong Panglawas sa Pangisip)

Sakto nga Kahulugan Niini alang sa Mga Indibidwal nga Transgender

Ang mubu nga tubag mao nga kung ang mga indibidwal nga trans mapihig sa mga kahimtang sa pag-atiman sa kahimsog - o nahadlok nga mapihig - dili sila moadto sa doktor. Gisugyot sa datos nga hapit usa ka ikatulo nga mga indibidwal nga transgender ang naglangan sa pag-atiman alang sa kini nga mga hinungdan.

Ang problema? "Sa medisina, ang paglikay mao ang labing kaayo nga pag-atiman," ingon ni Aleece Fosnight, urology ug ob-gyn doktor nga katabang ug direktor sa medikal sa Aeroflow Urology. Kung wala ang paglikay ug sayo nga pagpangilabot, ang mga indibidwal nga transgender gibutang sa mga sitwasyon diin ang ilang unang kontak sa usa ka medikal nga propesyonal naa sa emergency room, ingon ni Breitenstein. Sa pinansyal, ang kasagaran nga pagbisita sa emergency room (nga wala’y seguro) mahimong ibalik ka bisan diin gikan sa $ 600 hangtod $ 3,100, depende sa estado, sumala sa kompanya sa pag-atiman sa kahimsog, Mira. Sa mga indibidwal nga transgender nga doble ang posibilidad nga mabuhi sa kakabus kumpara sa kinatibuk-ang populasyon, kini nga gasto dili lang mapadayon, apan mahimo usab kini adunay malungtaron, makaguba nga mga sangputanan.

Usa ka pagtuon sa 2017 nga gipatik sa journal Panglawas sa Transgender nakit-an nga ang mga transgender nga mga tawo nga nakapalangay sa pag-atiman tungod sa kahadlok sa diskriminasyon adunay labi ka grabe nga kahimsog kaysa sa mga wala magpalangan sa pag-atiman. "Ang pag-antala sa interbensyong medikal alang sa adunay na nga mga kondisyon ug / o ang paglangan sa pagpugong sa paglikay mahimo nga ... mosangput sa dili maayo nga sangputanan sa kahimsog ug parehas kamatayon, "ingon ni DeChants. (Kaugnay: Ang Mga Aktibo sa Trans Nagpanawag sa Tanan nga Protektahan ang Pag-access sa Gender-Confirming Health Care)

Unsa man ang Tinuod nga Makita sa Gender-Affirming, Trans-Competent Health Care

Ang pagkahimong trans-inclusive moadto labi pa sa pagbutang usa ka kapilian aron mapili ang imong mga "pronoun" sa usa ka porma sa pag-inom o pagpakita sa usa ka bandila sa balangaw sa hulatanan. Alang sa mga nagsugod, gipasabut niini nga gipasidungog sa tagahatag ang kadtong mga pronoun ug gender nga mga indibidwal nga tama bisan kung wala sa atubang sa mga pasyente (pananglitan, sa pag-istoryahanay sa ubang mga nagpraktis, mga nota sa pasyente, ug sa pangisip). Gipasabut usab niini ang pagpangutana sa mga tawo sa tibuuk nga gender spectrum aron pun-on ang kana nga lugar sa porma ug / o pangutan-a sila nga diretso. "Pinaagi sa pagpangutana sa mga pasyente nga akong kaila nga cisgender kung unsa ang ilang mga pronoun, nahimo nako nga normal ang batasan sa mga pronoun nga nagbahin sa gawas sa mga dingding sa opisina," ingon ni Fosnight. Labi pa kini sa wala’y kadaotan, apan aktibo nga nagtudlo sa tanan nga mga pasyente nga mahimo’g apil sa trans. (Dugang dinhi: Unsa ang Kanunay nga Masayop sa mga Tawo Bahin sa Komunidad sa Trans, Sumala sa usa ka Edukador sa Trans Sex)

Gawas sa mga pronoun, ang trans-inclusive nga pag-atiman naglakip usab sa pagpangutana sa usa ka tawo alang sa ilang gusto (o dili legal nga ngalan) sa mga porma sa pag-inom ug ang tanan nga mga kawani mogamit niini nga makanunayon ug husto, matod sa DeChants. "Sa mga higayon diin ang ngalan nga ligal sa usa ka tawo dili parehas sa ngalan nga ilang gigamit, hinungdanon nga gamiton ra sa tagahatag ang ligal nga ngalan kung gikinahanglan alang sa seguro o ligal nga katuyoan."

Kauban usab niini ang mga naghatag lamang sa pagpangutana nga sila kinahanglan ang tubag aron mahatagan husto nga pag-atiman. Kasagaran ra alang sa mga indibidwal nga trans nga mahimo’g usa ka sudlanan alang sa pagkamausisa sa mga doktor, nga gihangyo nga tubagon ang mga invasive nga mga pangutana bahin sa mga reproductive organ, kinatawo, ug mga bahin sa lawas nga tinuud nga wala kinahanglana nga maghatag husto nga pag-atiman. "Nahulog ako sa Urgent Care tungod kay adunay ako trangkaso ug gipangutana ako sa nars kung naoperahan ba ako sa ilawom," ingon ni Trinity, 28, New York City. "Ingon ako ... Sigurado ako nga dili nimo kinahanglan mahibal-an kana aron magreseta kanako Tamiflu." (Kaugnay: Ako Itum, Queer, ug Polyamorous: Ngano Nga Hinungdanon Kana sa Akong Mga Doktor?)

Ang komprehensibo nga trans-competent nga pag-atiman sa kahimsog nagpasabut usab nga aktibo nga paghimo og mga lakang aron masulbad ang karon nga mga blindspots. Pananglitan, "kung adunay magpasulay sa diabetes, kinahanglan ibutang sa doktor kung unsa ang ilang gender alang sa mga lab," saysay ni Breitenstein. Ang imong gender marker gigamit dayon aron mahibal-an kung ang lebel sa glucose sa imong dugo nahulog sa sulod o gawas sa angay nga mga sakup. Kini dako nga problema. "Wala karon bisan unsang mga paagi aron ma-calibrate ang kana nga numero alang sa mga tawo nga transgender," ingon nila. Kini nga pagdumala sa ulahi nagpasabut nga ang usa ka trans person mahimo nga sayup nga masusi, o gimarkahan ingon sa tin-aw kung wala sila.

Ang dugang nga mga pananglitan kung giunsa ang pagtabang sa paglihok sa sistema sa pag-atiman sa kahimsog nga ipatuman ang labi nga pagbansay alang sa mga estudyante sa medikal bahin sa kini nga mga hilisgutan, ug mga kompanya sa seguro nga nag-update sa ilang mga patakaran aron maapil ang mga transgender folks. Pananglitan, "sa pagkakaron, daghang mga trans-masculine nga mga tawo ang kinahanglan makig-away sa ilang mga kompanya sa seguro aron matabunan ang pag-atiman sa gynecological tungod kay wala masabut sa sistema kung ngano nga ang usa ka tawo nga adunay 'M' sa ilang file magkinahanglan niana nga pamaagi," saysay ni DeChants. (Dugang pa sa ubos kung giunsa nimo, isip usa ka trans pasyente o kaalyado, makatabang sa pagdasig sa pagbag-o, sa ubos.)

Giunsa Mangita ang Trans-Inclusive Health Care

"Ang mga tawo kinahanglan adunay katungod nga hunahunaon nga ang mga tagahatag maghatag transperma ug nagpanghimatuud, apan dili kana ang paagi sa kalibutan karon," ingon ni Breitenstein. Maayo na lang, samtang ang pag-atiman nga wala’y katakus dili pa (naandan) naandan, kini anaa. Kini nga tulo nga mga tip makatabang kanimo nga makit-an kini.

1. Pagpangita sa web.

Girekomenda ni Fosnight nga magsugod sa website sa mga nagbansay / opisina alang sa mga hugpong nga mga pulong sama sa "trans-inclusive," "gender-affirming," ug "queer-inclusive," ug kasayuran bahin sa kung giunsa nila pag-atiman ang komunidad sa LGBTQ. Kasagaran usab alang sa mga takus nga tagahatag nga iupod ang ilang mga pronoun sa ilang mga online bios ug blurbs. (May Kalabutan: Nag-abli si Demi Lovato Bahin sa Pagkasayop sa Katungod sa Pagbag-o sa Ilang Mga Panghalip)

Ang matag tighatag ba nga nagpaila niining paagiha mahimong trans-affirming? Dili. Apan ang mga posibilidad mao ang usa ka provider nga nagpamatuod nga adunay kini nga mga identifier, nga naghimo niini nga usa ka maayong una nga lakang sa proseso sa pagtangtang.

2. Pagtawag sa opisina.

Maayo, dili kini ang doktor ra nga adunay kaarang sa trans, kinahanglan kini ang tibuuk nga opisina, lakip ang pagdawat sa mga tigdawat. "Kung ang usa ka pasyente makontak ang usa ka serye sa mga transhobic microaggression sa wala pa kini moadto sa akong opisina, kana usa ka dako nga problema," ingon ni Fosnight.

Pangutan-a ang mga pangutana sa pagdawat sama sa, "Nag-uban ba ang [pagsulud sa ngalan sa mga doktor dinhi] sa bisan unsang mga transgender o dili mga binary nga mga tawo kaniadto?" ug "Unsa ang gibuhat sa imong opisina aron masiguro nga ang mga indibidwal nga trans mahimong komportable sa ilang pagbisita?"

Ayaw kahadlok nga mahimong piho sa imong mga pangutana, ingon niya. Pananglitan, kung ikaw mas dako ug anaa sa hormone replacement therapy, pangutan-a kung ang practitioner adunay kasinatian sa mga tawo nga adunay kana nga live nga kasinatian. Ingon usab, kung ikaw usa ka babaye nga trans sa estrogen nga nanginahanglan usa ka pagsusi sa kanser sa suso, pangutan-a kung nakatrabaho ba ang opisina sa mga tawo nga adunay imong kaugalingon. (Kaugnay: Si Mj Rodriguez Mao 'Dili Gayud Mag-undang' Nagpanugyan alang sa Empatiya Ngadto sa mga Trans Folks)

3. Pangutan-a ang imong lokal ug online queer nga komunidad alang sa mga rekomendasyon.

"Kadaghanan sa mga tawo nga nangayo og pagtambal gikan sa amon nahibal-an pinaagi sa usa ka higala nga kami mga nagpanghimatuud nga mga tagahatag," ingon ni Fosnight. Mahimo ka mag-post sa usa ka slide sa imong mga istorya sa IG nga nag-ingon, "Nagpangita alang sa usa ka babaye nga nagpanghimatuud sa kasarian sa labing kadaghan nga lugar sa Dallas. DM nako ang imong mga rec!" o pag-post sa imong lokal nga panid sa Facebook nga komunidad sa LGBTQ, "Aduna bay mga nagpanghimatuud nga magbansay sa lugar? Pagtabang sa usa ka enbye ug pagpaambit!"

Ug sa senaryo nga wala moabut ang imong komunidad nga adunay mga rekomendasyon? Sulayi ang online searchable directory sama sa Rad Remedy, MyTransHealth, Transgender Care Listings World Professional Association for Transgender Health, ug ang Gay and Lesbian Medical Association.

Kung ang kini nga mga platform wala maghatag mga sangputanan sa pagpangita - o wala ka pagdala sa ug gikan sa usa ka appointment, o dili makagawas sa trabaho aron makaabut didto sa husto nga oras - ikonsiderar ang pagtrabaho kauban ang usa ka mahilumon nga telehealth provider sama sa FOLX, Plume , ug QueerDoc, diin ang matag usa nagtanyag us aka talagsaon nga pag-grupo sa mga serbisyo. (Tan-awa ang Dugang pa: Hibal-i ang Dugang pa Bahin sa FOLX, ang Telehealth Platform nga Gihimo Sa mga Queer People alang sa Queer People)

Giunsa Makakatabang ang Mga Kaalyado

Ang paagi sa pagsuporta sa transgender ug nonbinary nga mga tawo nga nag-access sa pag-atiman sa kahimsog nagsugod sa pagsuporta kanila sa imong adlaw-adlaw nga kinabuhi pinaagi sa mga butang lakip ang:

1. Pag-ila sa imong kaugalingon isip kaalyado ug pagpaambit una sa imong mga pronoun.
2. Ang pag-eyeball sa mga patakaran sa imong trabahoan, mga club, mga pasilidad sa relihiyon, ug mga gym ug gisiguro nga ma-access kini sa mga tawo sa tibuuk nga gender-spectrum.
3. Pagtangtang sa gendered lingo (sama sa "ladies and gentleman") gikan sa imong bokabularyo.
4. Pagpamati ug pag-usik sa sulud sa mga tawo nga trans.
5. Nagsaulog sa mga trans folks (kung buhi sila!).

Bahin sa piho nga pag-atiman sa kahimsog, pakigsulti sa imong doktor (o sa tigdawat) kung ang mga porma sa pag-inom dili kauban. Kung ang imong tagahatag mogamit homophobic, transphobic, o sexist nga sinultian, pagbilin usa ka pagrepaso sa yelp nga nagpahibalo sa kasayuran aron ang mga indibidwal nga trans adunay access niini, ug magsumite og reklamo. Mahimo usab nimong ikonsiderar ang pagpangutana sa imong doktor bahin sa kung unsang klase sa trans-competency nga pagbansay ang ilang naagian, nga mahimo’g molihok ingon usa ka pagduso sa husto nga direksyon. (May Kalabutan: LGBTQ + Glossary sa Gender ug Sekswalidad nga Mga Kahulugan nga Kinahanglan Mahibal-an sa mga Kaalyado)

Parehas nga hinungdanon ang paghimo og mga butang sama sa pagtawag sa imong lokal nga mga representante kung ang mga diskriminasyon nga kuwenta giandam alang sa pag-usisa (kini nga Paggiya sa Imong Tingog nga Makadungog makatabang), ingon man pag-edukar sa mga tawo sa imong palibut pinaagi sa pag-istoryahanay ug pagkaaktibo sa social media.

Alang sa dugang nga mga tip sa pagsuporta sa komunidad sa transgender, tan-awa ang kini nga panudlo gikan sa National Center Alang sa Transgender Equality ug kini nga panudlo sa Giunsa Mahimong Usa ka Tinuud ug Makatabang nga Kaalyado.

Ribyuha alang sa